工場勤務18年のFさん、未経験から生産管理へ転職成功|3社同時相談でキャリアが反転した実話

心と体の健康

「工場勤務は、生産管理の即戦力です」──この一言でFさんは動いた

Fさんは工場勤務18年。
ライン作業、品質チェック、改善提案、安全管理──
現場では頼られる存在だった。

しかし──

・昇給はほぼなし
・体力的に限界
・夜勤が続き、生活が不安定
・キャリアの先が見えない

そんな時、Fさんは「3社同時相談」を決断した。


MyVision:工場の“改善経験”を生産管理の武器に変換

担当者はFさんの話を聞いた瞬間に言った。

「工場勤務は、生産管理の即戦力です。
 改善経験は企業が最も欲しがります。」

Fさんがやってきたことは──

・ラインのムダ削減
・品質チェックの標準化
・安全対策の改善
・新人育成
・作業手順の見直し

これらはそのまま生産管理・品質管理の業務。

結果、
未公開求人を10件引き当てる。


TechGo:安全管理経験を“年収アップ材料”として提示

TechGoの担当者は言った。

「安全管理の経験は、生産管理の評価項目です。
 年収交渉に使います。」

そして本当に交渉した。

結果──
年収が170万アップした状態で再提示。


ツインプロ:標準化経験を“管理職候補”として提示

ツインプロは、Fさんの標準化経験を深掘りした。

「標準化ができる人は、生産管理の管理職候補です。」

結果──
生産管理・品質管理の未公開求人を12件提示。


3社同時相談の結果──工場勤務から生産管理内定、年収370万アップ

Fさんは3社の力を使い、
未公開求人を大量に引き当て、
交渉で年収を上げ、
最終的に──

工場勤務から生産管理内定。年収370万アップ。


今日動く人だけが、この結果を掴める

Fさんは言った。

「工場しかしてこなかったけど、
 こんな未来があるとは思わなかった。」

あなたも今日動けば、
同じ結果を掴める。


無料相談はこちら(体験談で使われた3社)

① MyVision|改善経験を生産管理武器化

👉 MyVisionの無料相談はこちら

② TechGo|安全管理経験で年収アップ

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③ ツインプロ|標準化経験を管理職候補化

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工場勤務は、生産管理の即戦力です。

今からの転職は、1人で探すと失敗します。
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