「工場勤務は、生産管理の即戦力です」──この一言でFさんは動いた
Fさんは工場勤務18年。
ライン作業、品質チェック、改善提案、安全管理──
現場では頼られる存在だった。
しかし──
・昇給はほぼなし
・体力的に限界
・夜勤が続き、生活が不安定
・キャリアの先が見えない
そんな時、Fさんは「3社同時相談」を決断した。
MyVision:工場の“改善経験”を生産管理の武器に変換
担当者はFさんの話を聞いた瞬間に言った。
「工場勤務は、生産管理の即戦力です。
改善経験は企業が最も欲しがります。」
Fさんがやってきたことは──
・ラインのムダ削減
・品質チェックの標準化
・安全対策の改善
・新人育成
・作業手順の見直し
これらはそのまま生産管理・品質管理の業務。
結果、
未公開求人を10件引き当てる。
TechGo:安全管理経験を“年収アップ材料”として提示
TechGoの担当者は言った。
「安全管理の経験は、生産管理の評価項目です。
年収交渉に使います。」
そして本当に交渉した。
結果──
年収が170万アップした状態で再提示。
ツインプロ:標準化経験を“管理職候補”として提示
ツインプロは、Fさんの標準化経験を深掘りした。
「標準化ができる人は、生産管理の管理職候補です。」
結果──
生産管理・品質管理の未公開求人を12件提示。
3社同時相談の結果──工場勤務から生産管理内定、年収370万アップ
Fさんは3社の力を使い、
未公開求人を大量に引き当て、
交渉で年収を上げ、
最終的に──
工場勤務から生産管理内定。年収370万アップ。
今日動く人だけが、この結果を掴める
Fさんは言った。
「工場しかしてこなかったけど、
こんな未来があるとは思わなかった。」
あなたも今日動けば、
同じ結果を掴める。
無料相談はこちら(体験談で使われた3社)
① MyVision|改善経験を生産管理武器化
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② TechGo|安全管理経験で年収アップ
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③ ツインプロ|標準化経験を管理職候補化
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工場勤務は、生産管理の即戦力です。
今からの転職は、1人で探すと失敗します。
年齢・経験・希望を踏まえて“あなたに合う職種”を提示してくれる
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