外資コンサルの採用計画｜30歳で年収5000万を狙える職種・採用人数・年収・福利厚生まとめ【要約】

30歳で年収5000万を現実にできる外資金融の「今年の採用計画」をまとめたよ

もし今、通勤電車の中でこの記事を読んでいるなら──
あなたはすでに“人生を変える選択肢”に触れている。

なぜなら、
外資金融は30歳で年収5000万が現実になる唯一の業界だから。

ゴールドマン・JPモルガン・モルガンスタンレー。
名前を聞くだけで、胸がざわつくよね。

総採用人数：85名

内訳：
・投資銀行部門（IBD）：25名
・マーケット部門（トレーダー）：20名
・リサーチ：10名
・アセットマネジメント：15名
・リスク管理：10名
・バックオフィス：5名

特徴：
・第二新卒枠あり
・未経験採用はリサーチとバックオフィスで積極的
・30代の採用を強化中
・語学力は“あれば有利”レベル

初年度想定年収：700〜1300万円

内訳（要約）：
・基本給：45〜75万円
・残業代：全額支給
・賞与：年2回（合計6〜12ヶ月分）
・昇給：年2回（評価制度あり）

そして──
30歳で年収2000〜4000万が現実。
IBDで成果を出せば、
年収5000万の扉が開く。

・リモートワーク制度あり
・語学学習補助：月2〜3万円
・資格取得支援：会社負担
・海外研修あり
・退職金制度あり
・ストックオプション制度あり

・素直で誠実
・数字に強い
・論理的に考えられる
・成長欲求が強い
・変化を楽しめる

・年収1000万以上を本気で狙いたい
・外資の働き方に興味がある
・未経験から金融業界に挑戦したい
・30歳で人生を変えたい
・通勤電車の中で「このままじゃ嫌だ」と思った

外資金融は、
書類の書き方で合否が決まる。

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あなたの経験を
「外資が求める人物像」
に合わせて整理してくれる。

怖くないし、
転職を強制されるわけでもない。

ただ、
あなたの未来を“見える形”にしてくれるだけ。

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もし今、
通勤電車の中でこの記事を読んでいるなら──

あなたの人生は、今日から変わる。

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