面接で使える自己PRは“3つの型”で作れる
AI時代の面接は、長文より短く・本質的なPRが評価されます。
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① 強み（1行）｜自己PRの核になる部分
自己PRの最重要ポイントは、強みを1行で言語化することです。
例：
- 調整力 → 人と人の摩擦を減らせる
- 顧客対応力 → 顧客満足度を安定して上げられる
- 継続力 → 長期的な業務を安定して任せられる
② 実績（1つ）｜強みの証拠になる部分
強みだけでは不十分。
証拠となる実績を1つだけ提示する必要があります。
例：
- 顧客から指名される担当者として継続的に評価された
③ 未来貢献（1行）｜AI時代の面接で最も評価される部分
AI時代は、過去より未来でどう活躍できるかが重要です。
例：
- 調整力 → 新しい環境でもチームの連携を安定させられる
自己PRは“3つの型”で面接通過率が爆上がりする
- 強み（1行）
- 実績（1つ）
- 未来貢献（1行）
【重要】転職成功率を上げる2つのポイント
① 3社同時相談が正解
転職は担当者の質が“天と地ほど違う”。
1社だけだと「ハズレ」を引く可能性が高い。
3社に同時相談すると、あなたと相性の良いキャリアアドバイザーが必ず見つかる。
② 実務経験があれば誰でもコンサルになれる
コンサルは資格ではなく「経験」を武器にする仕事。
一般職・営業・事務でも、実務経験があれば十分に戦える。
MyVisionは未経験者の相談が8割。あなたの経験は武器になる。
結論：自己PRは“3つの型”で作れば必ず評価される
強み1行・実績1つ・未来貢献1行。
この3つだけで、AI時代の面接は必ず通過率が上がります。
今からの転職は、1人で探すと失敗します。
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