20代は、人生で一番の体力と気力の全盛期です。 この黄金期を「名のある企業に就職して定年まで働く」という選択で捨てる若者は、もうほとんどいません。
理由は簡単です。 親の悲惨な老後を見てしまったから。
大手企業で40年働いても、厚生年金では夫婦で老人ホームに入れない。 物価高で生活が苦しく、老後破産寸前──。 若者はこれを反面教師にしています。
■ 若者は「キャリアコンサルタントを一生のパートナー」にする時代
今の20代は、就職した瞬間から転職の準備を始めます。 理由は、人生を逆転するためです。
そのためにまずやることは── 転職会社の無料相談を複数受けて、優秀なキャリアコンサルタントを見極めること。
キャリアコンサルタントは、あなたの人生の「武器」です。 実力と経験がある担当者を見つければ、あなたは一生の転職パートナーを手に入れます。
■ 3年周期で転職を繰り返すと、特殊技能が積み上がる
優秀なキャリアコンサルタントは、あなたの市場価値を3年ごとに最大化します。 その結果── 特殊技能が積み上がり、30歳で年収5000万が現実になる。
これはもう「夢」ではありません。 実際に、20代後半〜30歳で年収3000万〜5000万の人が増えています。
理由は、 若ければ激務高給与ゾーンに入れるから。
新興企業やベンチャーは学歴不問・実力勝負。 20代で途中入社すれば、40代で管理職になるコースが普通です。
■ このコースに適した転職会社を4社紹介します
▼ コンサル特化(最初に登録すべき)
MyVisionコンサルティング
戦略系・ハイクラスの非公開求人が多く、年収爆上げコースの中心。
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▼ IT特化で激務高給与ゾーンに強い
TechGo(テックゴー)
20代の市場価値を最大化するIT特化の転職支援。
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▼ 会計・税務の特殊技能で年収を跳ね上げる
ツインプロ転職支援
専門職の高待遇求人が多く、30歳で年収3000万〜5000万が狙える。
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▼ 総合型で幅広い穴場求人を拾える
アデコ転職支援サービス
270社の中でも求人数が多く、20代のキャリア形成に最適。
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20代は、人生で一番の体力と気力の全盛期です。 この黄金期をどう使うかで、30歳の年収が決まります。
無料相談を受けて、あなたの人生を変えるキャリアコンサルタントを手に入れてください。
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