サラリーマンが今、働いている会社より年収が増えることを期待して、
転職会社に無料相談をすると──
担当のキャリアコンサルタントが必ず最初に聞く“決まり文句”があります。
『年収を上げるために、あなたは転職先の会社で何をしてくれるのですか？』
この質問は、あなたを試しているわけではありません。
企業が必ず確認する「本質」を、事前にあなたへ突きつけているのです。
企業が年収を上げて採用するのは“投資”です。
つまり──
あなたが付加価値を生み出せる人材かどうか
を見極めるために面接をします。
だからこそ、
キャリアコンサルタントから事前に教えてもらわないと、ほぼ採用されません。
面接は「能力」よりも「伝え方」で落ちることが多い。
自分では気づけない強みや価値を、
企業が納得する形に整えてくれるのがコンサルタントの役割です。
だから──
無料相談をすることは、運がつくと思っていいのです。
あなたの経験の中から、
企業が“お金を払ってでも欲しがる価値”を見つけ出し、
それを面接で伝えられる形にしてくれる。
これが、無料相談の最大のメリットです。
そして今の時代、
複数の転職会社に無料登録するのが常識になっています。
せいぜい4社ほど登録すれば、
あなたの市場価値を最大化できるキャリアコンサルタントに出会える確率が一気に上がります。
その結果──
年収が上がる転職が、現実的な選択肢になるのです。
あなたが年収を上げたいと思ったとき──
最初にやるべきことは、転職会社の無料相談です。
なぜなら、企業が年収を上げて採用するのは“投資”だからです。
あなたがどんな付加価値を提供できるのかを、
面接で正しく伝えられなければ採用は進みません。
その“伝え方”を整えてくれるのが、
キャリアコンサルタントの無料相談です。
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