居酒屋で久しぶりに飲んだ後輩の５０代男性の転職したいと言う一言で、私が自分の経験を話して、無料相談を受けることへ提案したのが、転職成功への第一歩でした。
居酒屋談義は下記のテーマで時間をかけて意見を言い合いました。
好きな仕事か。
給料の良い仕事か。
転職活動で必ず出てくる悩みで私の体験なのです。
後輩の50代男性も答えが出ませんでした。
当然です。普通は誰も悩んで愚痴をこぼして我慢して働いているのです。
最初の居酒屋談義では後輩は給料だけ見ていたのです
後輩の言う、転職サイト閲覧でちらっと見た求人情報は魅力的で、相談したいと私に声をかけたのです。
年収は大幅アップ。
条件も魅力的でした。
しかし仕事内容には興味を持てませんでした。
ここがネックで、好きな仕事でなくても給料があがれば我慢することが大事と思って、念のために私を頼ったのです。
その仕事を毎日続けられるかを私は聞いた
給料は大事です。
ですが毎日働くのはあなた自身です。
そこを気づかせたかったので毎日の通勤が苦も無く出来るのか？という簡単な質問をしました。
いくら、好きな仕事にも落とし穴があった
やりたい仕事でも条件が悪すぎると続きません。
生活の不安が出てきます。
最後は両方を見た
好きな部分が少しある。
給料も納得できる。
その中間を探しました。
100点ではなく80点を選んだ
理想だけを追いかけると決まりません。
条件だけでも長続きしません。
転職成功者の多くは、
好きな仕事と給料のバランスを見ています。
長く働ける会社を選ぶことが、
結果的に一番後悔が少ないのです。
未公開求人は“ブラック企業がほぼ存在しない”という私の一言が効いた
未公開求人は、企業が「本当に必要な人だけに紹介してほしい」と、転職会社へ求人を依頼する採用代行です。
そのため、ブラック企業がほぼ存在しません。
◆未公開求人の特徴
- 離職率が低い
- 教育体制が整っている
- 改善文化がある
- 人間関係が安定している
ブラック企業を避けたい人ほど、未公開求人が合います。
後輩が未公開求人で転職成功したMyVisionの信頼できる公式データ
【コンサル転職支援実績No.1】
※厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより（2025年度）
【平均156万円の年収アップ実績】
※2026年1月内定承諾者の平均値
【利用者の約8割（82%）が異業種出身】ちなみに、後輩は店舗デザイナーです。
【求人の約9割（86.3%）が非公開求人】
相談できるサービス（中高年に強い3社）下記の３社は後輩が経験したなかで頼れる３社でした。
「45歳の私なんて紹介してもらえない」
そう思っていたのに、担当者から届いた求人は想像以上でした。
1人では見つけられなかった企業ばかりです。IT音痴・会計士でない・コンサルでないデザイナーの私を年収が１５０万アップの転職に成功させてくれました。働いた経験があればいいのです。
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３社の転職支援サービスは得意分野が異なります。
そのため、まずは複数の相談先で話を聞き、自分に合う担当者を見つけることをおすすめします。
今からの転職は、1人で探すと失敗します。
年齢・経験・希望を踏まえて“あなたに合う職種”を提示してくれる
転職エージェントの無料相談に申し込んで相談してみるのが確実な最短ルートです。
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