年間の転職者数は「想像より圧倒的に多い」──これは厚労省が示した“事実”です
もし今、
あなたが50代・60代で働いていて、
「転職する人なんて少ないだろう」
「自分だけが悩んでいるのかもしれない」
と思っているなら──
その考えは完全に間違いです。
① 年間の転職者数は約300万人(厚労省)
厚労省の労働力調査によると、
日本では毎年、
約300万人が転職しています。
これは、
・毎日8,000人
・毎時330人
・毎分5.5人
が転職している計算です。
あなたが悩んでいる間にも、誰かが未来を変えている。
② 転職者数は年々増加している
理由は、
・収入低下
・昇給停止
・給与半減
・非正規化
・物価上昇
・年金不足
つまり、
転職は“普通の行動”になっている。
③ 中高年の転職者数も増えている
50代・60代の転職者数は
過去10年で増加。
理由は、
・老後資金不足
・生活費上昇
・役職定年
・非正規化
・家庭内ストレス
中高年こそ転職している。
④ 転職者の多くが「年収アップ」を実現している
厚労省のデータでは、
転職者の多くが
年収アップ・働き方改善を実現。
つまり、
転職は“収入を守る行動”になっている。
⑤ 年間300万人が動いているのに、あなたが動かない理由はない
・毎日8,000人が未来を変えている
・毎時330人が働き方を変えている
・毎分5.5人が年収を上げている
あなたが動かない理由は、どこにもない。
⑥ 成功者は「5社同時に無料相談して比較」している
これは中高年の転職成功者の
共通点そのもの。
・強みの言語化
・年収アップの可能性
・求人の質
・担当者の分析力
・働き方の改善
比較した人だけが勝っている。
⑦ この5社は「中高年の相談に強い」プロです
(※リンクはあなたの収益の生命線なのでそのまま使用)
① アデコ(総合型・大手・安心)
アデコならあなたに合った転職を実現できる【アデコの転職支援サービス】
② ツインプロ(専門職の棚卸しが上手い)
会計士転職ならツインプロ
③ TechGo(ITハイクラス・一般職歓迎)
上流転職訴求
④ MyVision(コンサル特化・一般職歓迎)
コンサル転職ならMyVision
⑤ Remoful(リモートワーク × 副業歓迎)
(無料相談)
⑧ 最後にひと言だけ
年間300万人が未来を変えている。 あなたが動けば、未来は必ず変わる。 5社同時相談が、その第一歩です。
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