転職するなら先に辞めるべきか。
悩む人は少なくありません。
しかし転職成功者の多くは在職中に動いていました。
ある50代男性も最初は退職を考えていました。
収入がある安心感
毎月の給料があります。
そのため焦らず会社を選べました。
条件を妥協しなくて済んだ
早く決めなければ。
そんなプレッシャーが少なかったのです。
企業からの印象も良かった
現在も働いている。
それだけで安心感を持つ企業もあります。
退職は内定後でも遅くない
先に応募する。
面接を受ける。
順番を間違えなかったのです。
転職活動は先に動く方が有利
会社を辞めるかどうかは後で決められます。
まずは求人を見ること。
その一歩が良い転職につながることもあるのです。
あなたが「当たり前」だと思っている経験は企業にとって宝の山である
なぜ、もっと早く第三者に相談すべきだったのか？ 理由は明確です。「自分では、自分の経験の本当の価値に気付けないから」です。
私自身もそうでした。長年当たり前のようにこなしてきた仕事ほど、自分の中では価値を感じにくくなります。
しかし、長年現場を支えてきた40代〜60代の皆様が持つ経験は、企業から見れば喉から手が出るほど欲しい「大きな財産」なのです。
- 現場での実務経験・トラブル対応力
- 組織や後輩をまとめた管理経験（マネジメント）
- 長年培ってきた顧客対応力・交渉力
- 業務を改善してきた実践的な知見
これらは、若い世代には一朝一夕で身につけられない強力な武器です。 だからこそ、一人で闇雲に求人を探したり独立を悩んだりする前に、「自分の経験を客観的に整理・評価してくれるプロ」に話を聞く価値があるのです。
私が苦労から学んだ結論：まずは複数の「無料相談」で比較してみる
18年間、自力で仕事を開拓してきた私が自信を持ってお伝えできる結論は一つ。
「一人で悩み続けるより、プロの意見を聞く方が圧倒的に早い」ということです。
転職支援やキャリア相談のサービスには、それぞれ得意とする専門分野があります。最初から1社に絞る必要はありません。まずは複数の相談先に話を聞き、自分に合う担当者や方向性を見つけることが、失敗しない第一歩です。
ここでは、ミドル・シニア層や専門経験をお持ちの方に特におすすめできる、信頼性の高い3つの相談窓口をご紹介します。
①【会計・財務・士業経験をお持ちの方へ】ツインプロ
経理、財務、会計、士業の経験や、バックオフィスでの管理職経験をお持ちの方におすすめです。これまでの専門キャリアを活かし、これからの「働き方」そのものを整える相談に乗ってくれます。
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③【経営企画・管理職・コンサル志望の方へ】MyVision
経営層に近い立場での業務経験や、課題解決力を活かしてコンサルタントへの挑戦・転職を考えている方向けのエージェントです。キャリアの棚卸しから面談対策まで、プロが伴走してくれます。
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コンサル転職ならMyVision
お勧めの３社とも、転職で年収がアップする前の職は一般職や事務・営業・総務という実務経験で、自分の実務経験をブラッシュアップしてもらった結果です。
私は営業経験がありましたが、3社に相談したのは18年後の78歳です。
それまでの18年間の艱難辛苦は今でも思い出すと息苦しくなります。
私は18年間、一人で仕事を探し続けました
60歳で会社を離れたあと、私は自分でコンサルタントを名乗りながら仕事を探し続けました。
しかし、仕事は待っていても来ません。
取引先を探し、
電話をかけ、
紹介を頼み、
断られ、
やっと1件の仕事につながる。
そんなことを何度も繰り返しました。
私は18年間続けてきましたが、正直に言えば簡単な道ではありませんでした。
もし今の私が60歳前後に戻れるなら、もっと早く第三者に相談していたと思います。
なぜなら、自分では気付かない経験や強みを客観的に整理してもらえるからです。
経験は自分では価値が分からない
私自身もそうでした。
長年当たり前にやっていた仕事ほど、自分では価値を感じません。
しかし企業から見れば、
現場経験
管理経験
顧客対応経験
改善活動経験
は大きな財産です。
だからこそ、一人で求人を探す前に、自分の経験を整理してくれる人に相談する価値があります。
私なら先に複数の相談先を比較します
私が18年間苦労した経験から言えるのは、一人で考え続けるより複数の専門家の意見を聞く方が早いということです。
転職支援サービスによって得意分野は異なります。
そのため、まずは複数の相談先で話を聞き、自分に合う担当者を見つけることをおすすめします。
経理専門とか、IT経験者とか、コンサル業の人を対象とかの文章がリンクをクリックすると出るので、自分はダメだと逃げてしまいますが、ここが初動面接と同じ働きをしています。
経理がわからない、IT知識がない、コンサルでもないという自分を相談の申し込み書に書き込める度胸が試されています。
実際に、私も相談申し込みでITの下働きなら、78歳でも職があるかもと思って、相談申し込みしました。
当たりです。キャリアアドバイザーが丁寧に案内してくれて、希望の職に就けました。
最後に：人生の次のステージへ向けて行動を起こそう
60歳から18年間走り続けてきた私だからこそ断言できますが、「行動を起こすのに遅すぎるということはありません」。
しかし、一人で悩み、一人で抱え込む必要もありません。現代には、あなたの経験を正しく評価し、導いてくれるプロやサービスが整っています。
どのサービスも無料でキャリアの相談や棚卸しができます。 まずは一歩を踏み出し、無料面談で自分の「本当の価値」を確認してみませんか？
あなたのこれまでの歩みが、次の素晴らしいステージにつながることを心より応援しております。
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私が18年間苦労した経験から言えるのは、一人で考え続けるより複数の専門家の意見を聞く方が早いということです。
転職支援サービスによって得意分野は異なります。
そのため、まずは複数の相談先で話を聞き、自分に合う担当者を見つけることをおすすめします。
今からの転職は、1人で探すと失敗します。
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