春になったら転職しよう。
そう考えている人は少なくありません。
実際に春は転職市場が活発になる時期です。
求人が増えやすい
新年度に向けて採用を増やす企業があります。
選択肢が広がりやすい時期です。
企業も人材を探している
欠員補充だけではありません。
事業拡大の採用も増えます。
年収アップの機会もある
求人数が増えると比較もできます。
条件の良い求人に出会う可能性も高まります。
準備した人が有利だった
成功した人は春を待っていたのではありません。
春に向けて準備していました。
チャンスは準備した人に来る
転職時期も大切です。
しかしもっと大切なのは準備です。
履歴書や職務経歴書を整えた人から、
春のチャンスをつかんでいるのです。
未公開求人は“ブラック企業がほぼ存在しない”市場
未公開求人は、企業が「本当に必要な人だけに紹介してほしい」と依頼する求人です。
そのため、ブラック企業がほぼ存在しません。
◆未公開求人の特徴
- 離職率が低い
- 教育体制が整っている
- 改善文化がある
- 人間関係が安定している
ブラック企業を避けたい人ほど、未公開求人が合います。
MyVision公式データ
【コンサル転職支援実績No.1】
※厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより（2025年度）
【平均156万円の年収アップ実績】
※2026年1月内定承諾者の平均値
【利用者の約8割（82%）が異業種出身】
【求人の約9割（86.3%）が非公開求人】
相談できるサービス（中高年に強い3社）下記の３社は私が経験したなかで頼れる３社でした。
「45歳の私なんて紹介してもらえない」
そう思っていたのに、担当者から届いた求人は想像以上でした。
1人では見つけられなかった企業ばかりです。IT音痴・会計士でない・コンサルでない私を年収が１５０万アップの転職に成功させてくれました。働いた経験があればいいのです。
👉 MyVisionの無料相談はこちら（職歴の棚卸しが丁寧）
コンサル転職ならMyVision
👉 TechGoの無料相談はこちら（IT未経験でも安心）
TechGoの無料相談
👉 ツインプロの無料相談はこちら（地方でも相談可能）
ツインプロの無料相談
私は18年間、一人で仕事を探し続けました
60歳で会社を離れたあと、私は自分でコンサルタントを名乗りながら仕事を探し続けました。
しかし、仕事は待っていても来ません。
取引先を探し、
電話をかけ、
紹介を頼み、
断られ、
やっと1件の仕事につながる。
そんなことを何度も繰り返しました。
私は18年間続けてきましたが、正直に言えば簡単な道ではありませんでした。
もし今の私が60歳前後に戻れるなら、もっと早く第三者に相談していたと思います。
なぜなら、自分では気付かない経験や強みを客観的に整理してもらえるからです。
経験は自分では価値が分からない
私自身もそうでした。
長年当たり前にやっていた仕事ほど、自分では価値を感じません。
しかし企業から見れば、
現場経験
管理経験
顧客対応経験
改善活動経験
は大きな財産です。
だからこそ、一人で求人を探す前に、自分の経験を整理してくれる人に相談する価値があります。
私なら先に複数の相談先を比較します
私が18年間苦労した経験から言えるのは、一人で考え続けるより複数の専門家の意見を聞く方が早いということです。
転職支援サービスによって得意分野は異なります。
そのため、まずは複数の相談先で話を聞き、自分に合う担当者を見つけることをおすすめします。
今からの転職は、1人で探すと失敗します。
年齢・経験・希望を踏まえて“あなたに合う職種”を提示してくれる
転職エージェントの無料相談に申し込んで相談してみるのが確実な最短ルートです。
🔗【転職をもっと研究するためにあわせて読みたい記事】
👉事務的で売れない家電店を救った“住まいるレディ戦略”｜399円で営業の体力を守る方法
👉 売れない家電店を救った“カルチャー教室戦略”｜399円で営業の体力を守る方法
👉外出をおっくうに感じる高齢者が、なぜ“座談会”には来るのか｜脳が動く瞬間の秘密
コメント