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仕事が急に減った時に私が危険だと思った理由

転職で年収アップ

最近になって仕事が減った。

そんな違和感を覚えたことはありませんか。

今まで任されていた業務が他の人に回る。

大事な案件から外される。

会議にも呼ばれなくなる。

私はその状況を経験した時、

「何かがおかしい」

と感じました。

この記事では、仕事が急に減った時に私が不安になった理由と、その後の行動についてお話しします。

【最初は楽になったと思っていた】

仕事が減り始めた時、私は少し楽になったと感じていました。

残業も減りました。

急な対応もなくなりました。

しかし喜んでいたのは最初だけでした。

周囲を見ると、自分だけ仕事が減っていたのです。

私は少しずつ不安になりました。

【担当案件から外された】

ある日、大事な案件の担当が変更されました。

理由は説明されませんでした。

後任は別の社員でした。

その頃から私は、

「会社の考えが変わったのかもしれない」

と感じるようになりました。

【会議にも呼ばれなくなった】

以前は参加していた会議にも呼ばれなくなりました。

情報が入ってきません。

今後の方針も分かりません。

会社は何も説明してくれません。

だから余計に不安が大きくなりました。

【転勤や出向の文字が頭をよぎった】

仕事が減る。

情報も減る。

そうなると考えてしまいます。

異動かもしれない。

転勤かもしれない。

出向かもしれない。

もちろん確かな情報はありません。

しかし不安だけは大きくなりました。

【私は求人を確認してみた】

そこで私は転職市場を調べました。

退職を決意したわけではありません。

ただ、自分にどんな選択肢があるのか知りたかったのです。

すると予想以上に求人がありました。

経験者を求める企業も多くありました。

【未公開求人に驚いた】

さらに調べると未公開求人の存在を知りました。

一般には公開されていない求人です。

中には今より良い条件の案件もありました。

私はそれまで、

会社に残るしかない

と思い込んでいたのです。

しかし実際には多くの選択肢がありました。

【まとめ】

仕事が急に減ったからといって、必ず問題が起きるとは限りません。

しかし違和感を感じた時は注意が必要です。

会社がおかしい。

担当から外された。

会議に呼ばれない。

そんな状況なら、自分の市場価値を確認してみることをおすすめします。

不安になってから慌てるより、選択肢を持った状態で判断する方が有利です。

私自身、早めに情報収集したことで落ち着いて将来を考えることができました。

未公開求人は“ブラック企業がほぼ存在しない”市場

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そのため、ブラック企業がほぼ存在しません。

◆未公開求人の特徴

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ブラック企業を避けたい人ほど、未公開求人が合います。

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私は18年間、一人で仕事を探し続けました

60歳で会社を離れたあと、私は自分でコンサルタントを名乗りながら仕事を探し続けました。

しかし、仕事は待っていても来ません。

取引先を探し、

電話をかけ、

紹介を頼み、

断られ、

やっと1件の仕事につながる。

そんなことを何度も繰り返しました。

私は18年間続けてきましたが、正直に言えば簡単な道ではありませんでした。

もし今の私が60歳前後に戻れるなら、もっと早く第三者に相談していたと思います。

なぜなら、自分では気付かない経験や強みを客観的に整理してもらえるからです。

経験は自分では価値が分からない

私自身もそうでした。

長年当たり前にやっていた仕事ほど、自分では価値を感じません。

しかし企業から見れば、

現場経験
管理経験
顧客対応経験
改善活動経験

は大きな財産です。

だからこそ、一人で求人を探す前に、自分の経験を整理してくれる人に相談する価値があります。

私なら先に複数の相談先を比較します

私が18年間苦労した経験から言えるのは、一人で考え続けるより複数の専門家の意見を聞く方が早いということです。

転職支援サービスによって得意分野は異なります。

そのため、まずは複数の相談先で話を聞き、自分に合う担当者を見つけることをおすすめします。

今からの転職は、1人で探すと失敗します。
年齢・経験・希望を踏まえて“あなたに合う職種”を提示してくれる
転職エージェントの無料相談に申し込んで相談してみるのが確実な最短ルートです。

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